公司经理群众路线四风问题个人对照检查材料(精选多篇)

第一篇：公司经理群众路线四风问题个人对照检查材料

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊，行为之垢，来一次大排查、大检修、大扫除。按照上级党委的统一安排部署，我个人在近期重点学习了《xxx局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，研读了习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动的讲话、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》和《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件改编》等，受益匪浅。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。

通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在武深嘉通高速公路项目公司征地拆迁工作以及任福州分公司党委书记以来。通过认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找自己“四风”方面存在的问题和不足，并对个人存在问题进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面：

一、遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况

(一)贯彻落实政治纪律方面的情况

作为一名党员，本人在以党员标准严格要求自己的同时，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、在思想上政治上行动上同党中央和上级党委保持高度一致，没有发表和发生过与中央不一致的言行，并且努力做自觉遵守、严格执行和坚决维护党的政治纪律的模范。在工作中，能够较好地执行党的方针、路线、政策，自觉执行民主集中制原则和维护领导班子团结。自觉用党章规范自己的一言一行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

严格对照纪律要求，认真反思这方面还存在一些不足：

1.在党的大政方针的学习上存在不够深入，不够及时的现象

2.存在着在工作中对党的路线、方针政策，宣传贯彻，落实力度不够的问题

3.在班子思想建设、学习型党组织建设及党委中心组学习上抓的不够严格

(二)贯彻落实中央八项规定，转变作风方面的情况

1.积极响应党中央和中交集团的号召，在深入学习领会的基础上，认真贯彻落实，精简会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。对可开可不开的会，一定不开;可讲可不讲的话，坚决不讲。对机关发文也进一步加强了控制，对必须得发文的才发。对发文内容也严格把关，以此减少和杜绝文件错发、滥发现象。充分利用单位办公系统平台，加强人员操作培训，全面实现办公室所有人员能用电脑收发、处理、浏览文件。

2.规范对外接待和公车使用，减少经费开支铺张浪费现象。对物品采购严格控制;车辆管理从严，未经批准任何人不准动用车辆，杜绝公车私用，严格管理车辆费用支出;用水用电严格控制，减少浪费;各种公务接待中需报销的票据，必须是财政和税务部门监制的正规发票。分公司上下严格把控招待次数，并降低招待标准，尽量安排在公司食堂用餐。

3.严控标准，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费，从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起，形成人人节约、处处节俭的良好习惯，营造厉行勤俭节约，反对铺张浪费的良好氛围，建设“节约型单位”。努力控制各种不合理费用支出，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

4.身体力行，严格执行中央“八项规定”规定的基层调研的行为典范。出行从简、简化接待、努力改进文风、转变会风、强化作风，增强凝聚力，树立良好形象，在实际工作中深入基层、深入实际，密切联系职工，倾听职工心声，了解职工需要什么、期望什么，有哪些意见和建议，将广大职工的利益放在首要位置，切实减轻基层负担，提高工作效率。

有关情况说明

1. 办公用房：xx平米。

2.公务用车：外岀统一由办公室安排，每天步行上下班，没有配置专车。

3. 个人住房x套：一套xx平米，由原x公司福利分配，地点在xx市xx区xx城x街坊，此外再无其他福利分房。另一套xxx平米商品房，在xx市xx区xx城。

4. 个人职务消费方面：偶有宴请与工作无关的朋友现象。

二、“四风”方面存在的突出问题

1.对形式主义以及危害还存在的差距

主要表现在：

一是在实际工作中，重视面上的多，对新问题、新情况、探索的不够;重视具体工作的少，没有充分发挥主观能动性，关注细节不够，致使实际工作达不到预期效果。

二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不够，只注重了解自己想要了解的问题，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，具体落实不够。

2.对官僚主义以及危害还存在的差距

主要表现在：

一是在实际工作中，还存在官本位思想，对基层情况了解不够全面系统，对基层干部思想状况了解不够全面，与项目部班子成员沟通不够。比如安海项目领导反映资金困难，我只片面考虑公司利益，没了解实际情况就回绝，让他们自己想办法解决。影响了他们工作积极性。

二是有时对自我要求有所放松，深入基层调查研究不够，对政策法规研究不透，特别是在运用科学发展观指导工作方面存在一定差距，致使前期在武深高速公路征地拆迁工作中、在临时用地补偿标准问题上，未能考虑项目书记在实际工作中的难度和困准，使全线征迁工作陷入被动局面。

三是虽然经常同职工交流，了解职工思想动态及工作生活中所遇到的问题，但对职工提出的意见和建议：如员工对分公司现有住房补贴、薪酬分配办法、后勤服务等方面提岀的一些问题存在许多顾虑，抱着得过且过，不愿得罪人的心态和想法。

3.对享乐主义以及危害存在的差距

主要表现在：

一是在日常生活工作中有勤俭节约意识，但在带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗精神方面还存在不足。比如在对外接待工作中，有时存在不切实际的奢华现象。

二是奉献精神还不够，没有把百分之百的时间和精力都投入到工作中。如在工作任务多时，存在对部分任务没有以高标准严格要求自己的现象，影响了工作效果。

4.对奢靡之风以及危害的还存在的差距

主要表现在:

一是奢靡之风不仅浪费资源，而且容易引起贪污现象，在党员干部廉洁自律方面还不够深入，时有把关不严现象。

二是对工作和生活中的不节约现象，存在检查监督、纠错改错力度不够的问题。

三、产生问题的原因分析

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，主要在理想信念、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1.政治理论疏于学习，政治理论修养浅尝辄止

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性， ……此处隐藏8372个字……

第五篇：南罗卫生院 党的群众路线教育实践“四风”个人对照检查材料

“四风”对照检查材料

自从开展党的群众路线教育实践活动以来，我个人认真学习了《县卫生局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，以及研读了习近平总书记在第一批党的群众路线教育实践活动总结及第二批党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《纪念白求恩》等。充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。

通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在任南罗卫生院院长历年的思想和工作实际，虽然工作取得了一些成绩，经营取得了一些成绩，但与组织和职工的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。

(一)、对照检查存在的主要问题：

1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。 主要表现在：

一是在实际工作中，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

二是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。

2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。 主要表现在：

在实际工作中，抓行政工作多，关心班子少，与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。

3、政治理论学习功底不够扎实，运用理论指导实际工作存在差距。

主要表现在：

一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用科学发展观指导工作方面存在着一定差距。

4、改进工作作风和求真务实的精神不够。

主要表现在：

一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二是对相关专业的政策法规研究不够，工作(来自好范 文网：wWW.)方法较简单，同志间的思想交流不多，深入医疗调查研究不够，对医疗工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

5、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。

主要表现为一下两点：

一是虽然也经常深入群众了解问题，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正与职工打成一片。

二是对各项医疗卫生工作的情况了解不够全面系统，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部职工、乡村医生的思想状况和生活情况了解不够，帮助他们解决实际困难的办法不多。

(二)、对照检查存在问题的主要原因

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力不够强。

2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务职工群众少。

3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。

（三）、今后改进措施与努力方向

1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习近平总书记在海南省调研时指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。

2、在教育实践活动中发挥模范带头作用。

本人作为卫生院的院长和党支部书记，要正确定位自己，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众。要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众

提、自己找、上级点，深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。

要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。

3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量

要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到医疗、到科室、到临床，要牢记职工利益无小事的道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。

4、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效

要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，进一步务实创新，针对本院的医疗等各项工作状况，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，团结和带领本院干部职工振奋精神，百倍努力。为把我院各项卫生工作又好又快地协调发展多做贡献。

南罗卫生院党支部书记： 麦科

2014年05月12日